教育

スポンサーリンク
教育

【警備会社の管制あるある】「若い奴をよこせ」元請けの無理難題をかわす交渉術と人手不足の打開策

​「明日の現場、ダンプの出入りが激しいから、20代〜30代の動ける若い奴にしてね!」「いつもの〇〇君指名でお願い。高齢の隊員さんだとちょっと心配だから……」​夕方、元請け(建設会社やハウスメーカー)の現場監督から入るこの一本の電話。実はよく...
教育

【警備会社の倒産リスク】営業停止処分で一発アウト!?警備業法違反を防ぐガバナンスと徹底防衛策

​「もし警察(生安課)の立入検査で警備員名簿の不備や記載漏れが発覚したら……」「もし営業停止処分を喰らったら、全現場がストップして会社が倒産する」​警備会社の経営者(社長・役員)や内勤幹部が、密かに最も恐れ、夜も眠れないほどの恐怖を抱いてい...
教育

【警備会社の危機管理】現場の事故・熱中症・警察沙汰!トラブル発生時に会社を守る初期対応マニュアル

​「隊員がダンプカーを誤誘導して、元請けの資材や車にぶつけてしまった……」「猛暑の現場で隊員が熱中症で倒れて救急搬送された」「隊員が通行人と口論になり、警察を呼ばれる大騒ぎになった」​警備会社の経営陣(社長・役員)や営業・管制担当者が、最も...
教育

【警備会社のジレンマ】社会保険の加入義務化で利益激減!?倒産を防ぐ経営判断と生き残り策

「隊員全員を社会保険に入れたら、会社の利益が吹き飛んで赤字になってしまう……」「かといって未加入のまま現場に出していれば、コンプライアンス違反で即・営業停止や元請けからの取引停止リスクがある」​警備会社の経営者(社長・役員)や総務担当者が、...
教育

【警備会社の悲鳴】求人費を払っても応募ゼロ!?人手不足と採用コスト高騰を乗り越える5つの打開策

​「数十万円の求人広告費をかけたのに、応募がたったの1件……」「面接に来るのは高齢者や体力に不安がある方ばかりで、現場を回せる即戦力が全く集まらない」​警備会社の経営者(社長・役員)や採用を担当する総務スタッフが、今最も頭を痛め、胃をキリキ...
教育

【指教責の孤独】「早く現場に出せ」と「法律を守れ」の板挟み!指導教育責任者を守る防衛策

​「経営陣や管制からは『人が足りないから、新人を1日でも早く現場に送れ』と詰め寄られる」「しかし、法律(警備業法)を守るためには、20時間の新任教育が終わるまで絶対に現場に出すわけにはいかない……」​現場叩き上げで指導教育責任者(指教責)に...
教育

【警備会社の悲鳴】新任教育直後の「バックレ」で赤字!即日退職を防ぐ防衛策と対策を徹底解説

​「3日間の新任教育(20時間)をみっちり受講させ、お給料も払ったのに……」「初現場の前日になって突然の連絡不通。現場に1日も出ずに辞められてしまった」、初現場を1日目で退職の申し出。​警備会社の経営陣や指導教育責任者(指教責)なら、誰もが...
教育

【ネタ切れ解消】現任教育でベテラン警備員を寝かせない!面白くて役に立つ講義ネタと指導のコツ

​「毎年毎年、現任教育のカリキュラムを組むのが苦痛で仕方ない……」「同じテキストを読み上げるだけで、ベテラン隊員は全員寝ているか、露骨に退屈そうな顔をしている」​指導教育責任者(指教責)になって誰もがぶつかる壁。それが**「現任教育のマンネ...
教育

【警備業】の監督は公安委員会?警察?

1. そもそも「公安委員会」ってなに?警察との違いは?一言でいうと、公安委員会は「警察が暴走しないようにチェックし、コントロールする、市民代表のトップ組織」です。日本の警察は強い権力を持っています。そのため、警察が勝手に動かないよう、知事が...
教育

警備員の「現任教育」とは?時間数や内容、毎年受けるべき理由をプロが優しく解説!

警備会社に入社して、最初の研修(新任教育)を終えれば無事にデビューとなりますが、警備員の勉強はそこで終わりではありません。警備員として働き続ける中で、**「年度で必ず受けなければならない研修」があります。これが、「現任教育(げんにんにょうい...
スポンサーリンク
PAGE TOP